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Vice Responsabile impianti e Lean Specialist

Rimini (RN)

Umana cura la ricerca e selezione di profili per un'importante azienda emiliana di progettazione e produzione di prodotti industriali di rivestimenti e pavimenti e per la decorazione ceramica (sede di lavoro: provincia di Rimini).

Principali responsabilità e attività:

  • Affiancare il responsabile degli impianti;
  • Supervisionare il corretto funzionamento di tutti gli impianti (di produzione ed al servizio della produzione); analizzandone le prestazioni e guidando il processo di problem solving ove necessario;
  • Proporre alla Direzione gli investimenti e le manutenzioni migliorative, seguendoli in qualità di project leader o affiancando il Responsabile degli impianti;
  • Analizzare i processi produttivi e i flussi di materiali alla ricerca di punti di miglioramento e di efficienza;
  • Esercitare la leadership nei progetti di riduzione/eliminazione delle non conformità in ambito di sicurezza ed ambiente;
  • Sostenere e guidare i capi reparto nella standardizzazione dei processi, così come promuovere il processo di standardizzazione degli impianti;
  • Mantienere un costante contatto con fornitori anche allo scopo di aggiornarsi.
  • Introdurre attività di lean manufacturing.
  • Interfacciarsi con gli operatori, impiegati, responsabili e direzione; e con tutti i fornitori legati agli impianti di produzione.

Requisiti:

  • Laurea tecnica (Ingegneria o studi affini);
  • Esperienza di 2/3 anni con ruolo di Vice Responsabile impianti o assistente di produzione o assistente qualità prodotto o Responsabile di reparto impianti mondo impiantistico industriale o chimico, materie prime o semilavorati settore ceramico; o impianti settori vernici o colorifici.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B1);
  • Preferibile conoscenza dei principi del Lean Manufacturing;
  • Buona conoscenza di normative sicurezza e ambiente;
  • Buona leadership, determinazione, tenacia e relazioni interpersonali con capacità di problem solving e intraprendenza nel trovare soluzioni più efficaci.

Previsto alloggio aziendale ed un percorso di carriera, dopo 2/3 anni ruolo di Responsabile Impianti, con futura svolta alla funzione di Direttore di Stabilimento.

Retribuzione Annua Lorda: Retribuzione commisurata all'esperienza

Retribuzione Annua Lorda:

Retribuzione commisurata all'esperienza

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

Tipo di contratto:

Contratto a tempo indeterminato