Umana cura la ricerca e selezione di profili per un'importante azienda società del settore metalmeccanico.

Principali responsabilità e attività:

• Pianificare e definire piani di business e strategie di mercato;
• Sviluppare, applicare e controllare le politiche commerciali per i diversi mercati in accordo con la strategia aziendale;
• Supportare e indirizzare la forza vendita nella definizione e attuazione dei piani di vendita, dei programmi e delle attività;
• Monitorare i trend dei mercati in termini di prodotti, concorrenza, distribuzione e le normative vigenti nei diversi paesi;
• Analizzare il comportamento dei clienti, dei concorrenti e dei mercati per mantenere il desiderato posizionamento;
• Definire il budget di vendita in collaborazione con gli area manager di riferimento;
• Supervisionare le attività e le prestazioni di tutte le unità di vendita, in accordo con i KPI definiti dall’azienda;
• Predisporre analisi a supporto della Direzione Aziendale per la condivisione dei livelli di performance delle vendite e dell’evoluzione della presenza sui mercati;
• Pianificare e monitorare le attività relative al potenziamento commerciale delle filiali estere;
• Partecipare a riunioni interne di coordinamento con i reparti produttivi;
• Sviluppare e mantenere relazioni proficue con i clienti chiave, gestendo le relative negoziazioni e chiusure di contratti rilevanti.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini maturata in aziende strutturate produttrici di macchine, preferibilmente ad uso agricolo o edile,
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità relazionali e di analisi, doti organizzative e gestionali;
• Ottime capacità di coordinamento di risorse, problem solving, attitudine ad operare per obiettivi.

Sede di lavoro:

• Vicenza.

Retribuzione Annua Lorda: Retribuzione commisurata all'esperienza

Retribuzione Annua Lorda:

Retribuzione commisurata all'esperienza

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

Tipo di contratto:

Contratto a tempo indeterminato