I rider di Foodora in Norvegia ottengono un contratto collettivo

Ci sono volute cinque settimane di sciopero e la vittoria di una vertenza, perché i fattorini norvegesi della piattaforma del delivery food Foodora arrivassero a un accordo, ottenendo un contratto collettivoÈ l’accordo stipulato a livello nazionale tra i sindacati di rappresentanza dei lavoratori e dei datori di lavoro per regolare determinati aspetti dei contratti individuali di lavoro di un certo settore (es. orario di lavoro, retribuzione minima, ferie, congedi, ecc.). More che applicasse norme e tutele al loro lavoro.
La vertenza è stata avviata il 20 agosto 2019 da un centinaio di rider, in seguito alla rottura delle trattative per l’ottenimento di un contratto collettivo. 

A seguire è partita una protesta che da Oslo è dilagata a Trondheim e ha visto raddoppiare il numero dei partecipanti, che hanno attirato il consenso dell’opinione pubblica anche grazie a una strategia con iniziative volte al dialogo, ma anche organizzando gite in bicicletta e l’offerta di riparazioni gratuite.

Lo scorso 27 settembre il sindacatoÈ un’organizzazione che ha il compito di rappresentare e difendere i diritti e gli interessi di categoria dei lavoratori o dei datori di lavoro. More Fellesforbundet e Foodora hanno chiuso un accordo, grazie al quale ora i circa 600 rider di Foodora in Norvegia possono godere di un aumento di retribuzione annuale di 1.500 euro, per coloro che lavorano full time, indennità di lavoro nei mesi invernali, e indennizzo per l’utilizzo di biciclette, vestiti e smartphone personali.

Un accordo quindi che per il sindacato rappresenta un modello per future vertenze contro le piattaforme online.