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Lavoro del futuro
20/12/2021
Diversity e inclusion in azienda: guida Babbel in 4 passi
Chiarire i bisogni, fissare gli obiettivi e coinvolgere attivamente il personale: una cultura inclusiva, fa bene ai lavoratori e al profitto
3 min
Mondo HR
22/11/2021
Hotel Principe di Savoia: persone vero valore delle organizzazioni
Dialogo e confronto costante tra manager e collaboratori, per lavorare nel benessere e infondere entusiasmo nei clienti. La gestione HR di Paola Iemmallo
5 min
Storie di lavoro
30/8/2021
Nasdaq, nuova politica pro inclusion per le società quotate
Le aziende hanno un anno di tempo per inserire nel proprio board almeno una donna e una persona rappresentante di una minoranza razziale o della comunità Lgbtq
2 min
Approfondimenti
19/7/2021
Gli influencer italiani hanno a cuore la diversity: 110 mila post nel 2020
Cresce del 35% il numero di contenuti degli influencer italiani dedicati all’inclusione: Instagram è il canale preferito, ma solo l’1% dei post è sponsorizzato dalle aziende
2 min
Mondo HR
12/4/2021
Curiosità e capacità di ascolto. Le doti HR secondo Laura Bruno
Saper ascoltare le persone e avere curiosità per il proprio lavoro. La storia di Laura Bruno, Head HR di Sanofi Italia, accende i riflettori sulle doti umane e sulle competenze da mettere in campo nella gestione HR
4 min
Lavoro del futuro
1/3/2021
Donne nel tech, nasce Women@Now
L’iniziativa nasce dalle lavoratrici di ServiceNow per dare voce alle donne che lavorano nell’alta tecnologia. Ne parliamo con Alessandra Liberali, una delle fondatrici
4 min
Mondo HR
23/2/2021
La diversity come valore: STEF dà vita al progetto “Ladies First”
L'iniziativa mira a dare alle collaboratrici uno spazio di confronto, condivisione e ascolto, al fine di creare consapevolezza sul tema della “diversity” e della “leadership gentile”
4 min
Approfondimenti
14/12/2020
Istat-Unar: un’impresa su 5 impegnata nel diversity management
L’attenzione è più diffusa tra le aziende di grandi dimensioni (+500 dipendenti) localizzate nel centro-nord. E 5 su 100 sono attive specificamente sul fronte Lgbt
2 min
Storie di lavoro
23/10/2019
Progetto “Habile”, un approccio originale all’inserimento lavorativo di persone con disabilità
Le imprese sociali Riesco e Sobon di Padova organizzano la produzione attorno alle esigenze e alle capacità delle persone
3 min
Mondo HR
8/7/2019
Gruppo Mastrotto, un reparto inclusivo per disabili in azienda
Il Gruppo Mastrotto vince il premio “People Caring & Diversity” WelfaRevolution per il welfare aziendale e l’inclusione
2 min
I video di laborability
I temi del lavoro spiegati in video dagli avvocati e dai consulenti di laborability.
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Assegno Unico
Lavoro in pillole
14/11/2022
Gravidanza: si può fare richiesta assegno unico?
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3/10/2022
Assegno unico figli maggiorenni fino a 21 anni: come funziona
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22/8/2022
Assegno Unico percettori Reddito di cittadinanza: termini decorrenza
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Smart Working
Lavoro in pillole
26/1/2023
Straordinari in smart working e telelavoro, come funziona
Novità per il lavoro
26/1/2023
Smart working fino a fine anno per lavoratori fragili e genitori con figli under 14
Lavoro in pillole
24/10/2022
Differenza tra smart working e telelavoro
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welfare aziendale
Mondo HR
21/11/2022
Benessere aziendale: quando welfare coincide con felicità
Mondo HR
14/11/2022
Welfare aziendale: l’advisoring strategico di Italian Welfare
Lavoro in pillole
12/9/2022
Welfare aziendale 2022: 600 €, anche per pagare le bollette
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Fondo Est
Lavoro in pillole
18/7/2022
Fondo EST: visite gratuite e rimborso spese dentista
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23/5/2022
Fondo Est, i servizi per la riabilitazione e la fisioterapia
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19/4/2022
Fondo EST e sanità integrativa: le tutele in caso di invalidità permanente
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