Speciale Welfare

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I contenuti dello speciale

Il welfare aziendale, se realizzato in ottica di strategia integrata, è lo strumento perfetto per attrarre e trattenere talenti, sviluppare le new way of working e migliorare il benessere delle persone e quello organizzativo. Vediamo come sfruttarlo al massimo con Jointly.

  • Il welfare aziendale: da “sussidiario” a strategico
  • Approfondimento: l’a-b-c- del welfare
  • Il welfare aziendale oggi: le persone al centro
  • Il welfare come opportunità nel quadro del PNRR
  • Welfare e Obiettivo 5: quali misure per la parità di genere?
  • Le 4 sfide per il benessere delle organizzazioni del futuro
  • Corporate Wellbeing: una strategia per attrarre e trattenere talenti
  • Il Corporate Wellbeing come leva per progettare le new way of working
  • Corporate Wellbeing Assessment: progettare una strategia di wellbeing su misura

Se vuoi proporre temi o raccontare storie di lavoro, saremo contenti di ascoltarti. Dato che siete in moltissimi a scriverci, non tutti riceveranno una risposta personalizzata ai propri quesiti. Ogni mese, però, sceglieremo un intervento a cui daremo seguito direttamente sul nostro sito: aspettiamo il tuo contributo!