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Human Capital

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Insieme a Glasford International Italy società di consulenza direzionale in ambito Human Capital, vogliamo fornirvi qualche spunto da cui partire per vincere le sfide che ci presenta un mondo in continua evoluzione partendo dalla valorizzazione del capitale umano.

Human Capital: scopri tutti i nostri articoli dedicati

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Verso il 2025: le competenze chiave e le sfide per i leader di domani AI Discovery Journey: un percorso formativo per leader e collaboratori, per integrare l'intelligenza artificiale nelle strategie aziendali e sfruttare al meglio le opportunità emergenti

5 min

digital mindset

Il ruolo del digital mindset nell’innovazione tecnologica e nell’inclusione Come la trasformazione digitale sta cambiando il modo in cui lavoriamo e ci relazioniamo con i colleghi, quali sono le caratteristiche del digital mindset e quali le potenzialità

4 min

Intelligenza artificiale e ruolo HR

Intelligenza artificiale: come gli HR possono guidare la trasformazione in azienda L’AI avrà un ruolo sempre più determinante nel mondo del lavoro e gli HR, per sensibilità e preparazione, saranno in prima linea nel traghettare le aziende verso il cambiamento

4 min

Employer Value Proposition

Employer Value Proposition: cos’è e perché è importante Il mercato del lavoro è cambiato e per attrarre i talenti giusti le aziende devono essere attrattive e coerenti nella loro proposta di valore

5 min

Diversity Equity & Inclusion

7 difficoltà delle aziende in ambito Diversity, Equity e Inclusion Le iniziative di Diversity, Equity & Inclusion sono importanti per le aziende, che però hanno difficoltà a portarle a termine perché non ne colgono risultati tangibili

5 min

leader del futuro

Fit culturale, leadership, modelli di attraction: alla scoperta dei leader del futuro Attrarre e ingaggiare i leader giusti è un tema sempre più rilevante per le aziende che vogliono vincere le sfide del mondo del lavoro di oggi

6 min

capitale umano azienda

Capitale umano: come vincere le sfide di oggi Per trasformare il capitale umano in una vera leva competitiva, i leader devono capire e abbracciare il cambiamento assieme alle loro persone

7 min

competenze di un leader

Le competenze di un leader nell’era della discontinuità In un mondo in continua evoluzione anche chi guida l’azienda deve cambiare e sviluppare alcune competenze trasversali fondamentali per guidare con successo l’impresa

4 min

employee experience

Employee Experience: come trattenere e ingaggiare talenti in azienda L’Employee Experience può essere positiva solo se in linea con l’Employee Value Proposition: per farlo è importante seguire un approccio sistemico ed essere coerenti con quanto promesso

5 min

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