Marketing e HR in azione

Persone, posizionamento, produttività e processi: non più funzioni separate ma un’unica regia.

Le strategie di marketing funzionano davvero quando ciò che l’azienda promette all’esterno corrisponde a ciò che le persone vivono ogni giorno. E il cambiamento organizzativo genera valore quando si traduce in decisioni più chiare, persone coinvolte e risultati concreti.

Per questo Marketing e HR non possono più lavorare su binari paralleli. Il brand, la cultura aziendale, il benessere delle persone e i processi organizzativi sono parti dello stesso sistema: si influenzano a vicenda e determinano la capacità di un’azienda di crescere, attrarre talenti e distinguersi sul mercato.

Giovedì 19 novembre a Treviso, nella cornice di Palazzo della Luce, ci incontriamo per un pomeriggio dedicato a Marketing Director, HR Director, imprenditori e figure decisionali che stanno affrontando una fase di crescita, cambiamento o riposizionamento e vogliono superare la logica delle iniziative scollegate.

Attraverso dati, esperienze aziendali e contributi di professionisti, esploreremo come integrare strategia di marketing, brand positioning, cultura organizzativa, ascolto delle persone e modelli di lavoro più efficaci.
Un evento di Laborability in collaborazione con Build The Forest, Surf The Market e Gruppo Vola.

E per continuare il confronto anche fuori dal palco, chiuderemo con un aperitivo di networking: uno spazio informale per condividere idee, incontrare nuove prospettive e dare forma a possibili collaborazioni.

AGENDA

14:30 – 15:00 | Accrediti e accoglienza
15:00 – 17:00 | Interventi e casi aziendali
17:00 – 18:00 | Aperitivo di networking