Internal branding: creare un legame forte tra persone e azienda
Come costruire un brand interno credibile, misurabile e condiviso.
Viviamo un tempo di profonda trasformazione nel mondo del lavoro.
Sempre più persone si sentono disconnesse, disilluse, sfiduciate.
E sempre più aziende cercano strumenti nuovi per ricostruire legami autentici, rafforzare la fiducia, motivare e trattenere i talenti.
È in questo contesto che l’internal branding può fare la differenza.
Non uno slogan da comunicare, ma un lavoro concreto da costruire: perché i nostri collaboratori non sono solo risorse, sono clienti interni. E meritano un’esperienza autentica, coerente, coinvolgente.
Ne parleremo il 12 giugno alle 11:00 con Barbara Peressoni, HR strategist di Laborability, e Francesco Sordi, CEO di Surf the Market e ideatore di una formula scientifica per promuovere la felicità al lavoro, che unisce strategia di brand, cultura organizzativa e benessere delle persone.
📌 I temi del webinar
- Cosa si è rotto nel rapporto tra persone e lavoro e come possiamo ripararlo
- Che cos’è davvero l’internal branding e perché oggi è indispensabile
- Perché HR e Marketing devono lavorare insieme per costruire una cultura aziendale forte e condivisa
- Come portare gli strumenti dell’external branding all’interno dell’organizzazione
- Perché i valori aziendali non sono (ancora) morti: ma vanno riscoperti e attivati
- La formula della felicità al lavoro: cosa significa e come applicarla concretamente in azienda
- Casi reali di internal branding: esempi, processi e risultati ottenuti
Iscriviti ora e scopri come trasformare l’esperienza delle persone nella tua organizzazione, partendo da un approccio nuovo, integrato e scientifico.
