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La formazione come leva di welfare e sostenibilità

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in collaborazione conAltroconsumo B2You

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Webinar laborability e Altroconsumo B2You: formazione come leva strategica di welfare e sostenibilità

Oltre i benefit: scopri i vantaggi di aiutare i dipendenti a diventare consumatori più consapevoli

Il welfare aziendale non si limita ai benefit: può diventare un vero strumento di crescita e benessere per i lavoratori, migliorando la loro consapevolezza su temi chiave come educazione finanziaria, alimentazione e consumo sostenibile.

Perché è strategico per le aziende?

  • Migliora il benessere dei dipendenti: aiutarli a gestire al meglio risorse e scelte quotidiane riduce stress e preoccupazioni.
  • Aumenta l’engagement e la retention: un dipendente consapevole è più motivato e legato all’azienda.
  • È un investimento in sostenibilità sociale: formare su questi temi significa creare un impatto concreto, rendicontabile nel bilancio di sostenibilità.

Quali sono le esigenze delle persone in termini di formazione?

Ne parleremo insieme a Altroconsumo B2You che ha condotto un’indagine su un panel di lavoratori e lavoratrici per capire quali sono le principali esigenze formative delle persone in ambito finanziario, alimentare e di consumo sostenibile. Quali sono le loro reali conoscenze su questi temi? Dove si trovano i maggiori gap informativi? Quali differenze emergono tra generazioni e profili professionali?

Questo approccio basato sui dati può essere adottato da qualsiasi azienda per mappare le esigenze specifiche dei propri dipendenti e costruire percorsi formativi mirati. Formare significa offrire strumenti pratici, non solo informazioni, con un impatto reale su welfare e sostenibilità.

Il programma del webinar

Durante il webinar scoprirai:

  • I dati della ricerca di Altroconsumo: quali sono i bisogni reali dei lavoratori in tema di gestione finanziaria, consumo e sostenibilità.
  • Come personalizzare la formazione aziendale, adattandola ai diversi profili e generazioni di dipendenti.
  • Perché questa formazione è una leva di welfare aziendale e può migliorare il benessere organizzativo.
  • L’impatto concreto sulla sostenibilità sociale dell’azienda e la possibilità di rendicontarlo nel bilancio di sostenibilità.

A parlarne con noi ci saranno Renzo Occhiuto, Team coordinator B2B di Altroconsumo B2You, e Barbara Peressoni, HR Strategist di laborability.

Partecipa al webinar e scopri come trasformare la formazione in uno strumento strategico per la tua azienda.

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