Comunicazione interna efficace: migliorare la produttività e ridurre il turnover
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Oggi la gran parte delle persone non si sente coinvolta al lavoro e, secondo alcuni studi, il 95% dei dipendenti si sente sconnessa dal proprio impiego e sta valutando di cambiare lavoro, in un momento in cui trovare personale è arduo.
Le conseguenze di questa situazione per l’azienda sono turnover e una minore produttività.
Uno dei fattori che contribuiscono al basso livello di coinvolgimento è la percezione di essere estranei sia al team che ai valori e obiettivi dell’organizzazione per cui si lavora. In questo contesto diventa fondamentale strutturare un efficace piano di comunicazione interna.
Durante il nostro webinar parleremo con Elisabetta Vanuzzo, CMO di laborability, e Francesco Salonia, CEO di laborability, di:
- Manager e collaboratori hanno una diversa percezione della comunicazione interna: gli strumenti per evitarlo
- Le aspettative dei lavoratori: quali sono le loro esigenze in termini di informazione all’interno dell’azienda
- Come costruire un buon piano di comunicazione interna
- Analizzare e misurare l’efficacia della comunicazione interna
- Gli strumenti da utilizzare
- laborability for, lo strumento che unisce tecnologia e contenuto
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