Digital recruiting: come innovare nella ricerca dei talenti

Negli ultimi dieci anni, il reclutamento è cambiato. In questo contesto in continua evoluzione, il Digital Recruiting si è affermato come una forza trainante che sta rivoluzionando il modo in cui le aziende cercano, identificano e assumono talenti, abbracciando continuamente nuove strategie e soluzioni per trovare i candidati migliori sul mercato.

Ascolteremo esperienze e best practice di Maurizio Tortini, Co-founder di LearK, la piattaforma che rivoluziona il mondo del lavoro e il punto di vista tecnico di Gianluca Germani, avvocato di WI LEGAL.

Parleremo di:

• Come trovare più candidati con meno parole, meno tempo e meno sforzi
• Come focalizzare la propria attenzione sulle competenze e non sulle persone
• Come conservare correttamente i dati dei candidati anche per lungo tempo