Esiste un tesoretto di bonus, incentivi, agevolazioni fiscali, opportunità di formazione a cui le persone avrebbero diritto perché hanno i requisiti necessari ma che non vengono utilizzati. Una quota importante (circa il 40%, media europea) di potenziali beneficiari non fa nemmeno richiesta. Le ragioni di questo fenomeno, che chiameremo “welfare non riscosso”, sono molte ma la principale risiede nella mancanza di informazioni.
Insieme a Gianluca Spolverato, founder di WI LEGAL e laborability, e Francesco Salonia, CEO di laborability, vedremo meglio quali e quante sono queste risorse “nascoste”.
Parleremo di:
Quali ostacoli incontrano le persone nell’accedere a queste risorse
Cosa possono fare le aziende per aiutare le proprie persone
Soluzioni concrete: come laborability for you può aiutare aziende e lavoratori