Talenti e stipendi: il doppio nodo del lavoro in Italia

Perché oggi si lavora tanto, ma si guadagna poco? E cosa cercano davvero le persone quando scelgono un’azienda? Nella seconda puntata di BULLDOZER, Gianluca Spolverato affronta due temi cruciali per il futuro del lavoro: 

• attrazione e retention dei talenti nelle PMI;
• impoverimento salariale.

Le piccole e medie imprese rappresentano il cuore produttivo del Paese, ma sempre più spesso faticano a trovare e trattenere persone qualificate.
Non bastano più la macchina aziendale o il bonus annuale: i lavoratori cercano flessibilità, crescita, benessere e significato. Proprio qui le PMI possono giocarsi la loro carta vincente, valorizzando relazioni umane, innovazione e senso di appartenenza.

Il racconto si sposta poi sul grande tema dei salari. In Italia, si lavora tanto ma si guadagna poco: stipendi fermi da anni, giovani penalizzati, divari di genere e generazionali che frenano il Paese. 

Ma il cambiamento è possibile, a partire da tre leve fondamentali: produttività, contrattazione e nuovi modelli di total reward, dove contano anche tempo libero, welfare e opportunità di crescita. Come possiamo restituire al lavoro il valore che merita?

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