Speciale AI e Digital HR

La trasformazione digitale ha ormai cambiato le regole del gioco nel mondo delle risorse umane: dati sempre più intelligenti, processi HR digitalizzati e algoritmi che supportano le decisioni dei manager sono solo alcuni degli ingredienti che stanno rivoluzionando il lavoro quotidiano di chi gestisce persone e organizzazioni.

In questo speciale di laborability abbiamo scelto di raccontare le innovazioni che stanno davvero segnando il nuovo corso dell’HR. Ci concentreremo in particolare su tre temi chiave: il grande impatto di Digital HR e intelligenza artificiale, con una speciale attenzione al lato etico, il valore strategico della people analytics per manager e aziende, e la parità retributiva, vista e monitorata attraverso i dati. Ma naturalmente non ci fermeremo qui.

Abbiamo raccolto spunti, analisi e strumenti pratici che ti aiuteranno a orientarti tra le nuove sfide del digital HR, l’evoluzione delle competenze, gli obblighi normativi e la cultura del lavoro equo e trasparente. Un viaggio pensato per HR manager, CEO e professionisti che vogliono capire da vicino come restare protagonisti in un mondo che cambia.