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Work Pulse: scopri tutti i nostri articoli dedicati

Elena Gaiffi, managing partner Laborplay

Se il lavoro è un gioco serio. L’esperienza di Laborplay La società toscana, nata come spin off accademico, propone prodotti e servizi game based per aziende. Ne parliamo con la managing partner Elena Gaiffi

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degustazione enogastronomica come benefit aziendale

Benefit aziendali: 5 aziende all’avanguardia Dalle ferie illimitate al maternity kit, dai viaggi alle degustazioni enogastronomiche: ecco alcuni esempi di benefit aziendali fuori dal comune

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Daniele Eleodori sul palco di Agenda 2030

Le HR in Telethon: il Modello 4D per una leadership ispirazionale Daniele Eleodori racconta ad Agenda 2030 come Telethon esprime l’equità all’interno del suo team di lavoro

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Star bene secondo Serenis: una mission aziendale Affrontare un percorso psicologico non deve più essere fonte di stigma. Veronica Castelli, Head of Brand and Partnership di Serenis, racconta i valori della startup

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Ruggero Rabaglia, HR Director Italy di Barilla Group, sul palco di Agenda 2030

Barilla: saggezza e capacità di meravigliarsi per una leadership migliore Ruggero Rabaglia, HR Director Italy di Barilla Group, parla del programma di formazione culturale dedicato al management con al centro il wellbeing

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img. 1: "dipendenti di Sport e Salute durante un team building"

Nasce Sport e Salute InForma Un nuovo strumento di comunicazione interna dedicato ai dipendenti di Sport e Salute, realizzato da laborability

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Conflitti tra colleghi

7 strategie per affrontare il conflitto con i colleghi Ecco come gestire un confronto impegnativo con le persone con cui lavorate. 7 regole da seguire per un dialogo costruttivo

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Profit Sharing con stretta di mano

Prysmian Group: la crescita passa anche attraverso la partecipazione Luca Cavaliere, HR Plant Manager di Prysmian Group, ci racconta l’esperienza di Prysmian Group, tra le prime aziende a realizzare un piano di profit sharing

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Comunicazione interna di successo

Comunicazione interna: esempi di successo I progetti di comunicazione interna possono rispondere a molte esigenze diverse. Vediamo le esperienze di Campari, Cherry Bank, Enel e Eni

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