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Screening CV

Screening CV: come trovare velocemente i migliori candidati Se la tua azienda riceve decine di curriculum, anche da candidati non idonei, hai mai pensato di utilizzare un sistema digitale?

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come fare una selezione del personale conforme alla privacy

Come fare una selezione del personale conforme alla privacy Il GDPR tocca diversi aspetti della fase di recruiting: ecco come lavorare al meglio senza il rischio di incorrere in sanzioni

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Social media recruiting

Social media recruiting: come usare i social per la selezione del personale I social offrono informazioni preziose sui candidati, consentono connessioni dirette e incoraggiano la creazione di gruppi d’interesse dove cercare profili specifici

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Digital recruiting: vantaggi, canali e strumenti utili Grazie alle nuove tecnologie, oggi è possibile ottimizzare il processo di selezione dei candidati, rendendolo più snello, rapido ed efficace

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Elena Gaiffi, managing partner Laborplay

Se il lavoro è un gioco serio. L’esperienza di Laborplay La società toscana, nata come spin off accademico, propone prodotti e servizi game based per aziende. Ne parliamo con la managing partner Elena Gaiffi

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Software gestionali: l’app-social MyNet prende la forma della tua azienda L’app si integra in tutto con l’esistente, dai software ai colori del brand. L’uso è molto intuitivo, semplifica le procedure e migliora l’engagement

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HR manager seduta alla sua scrivania

C’è un nuovo unicorno in Europa: è una startup per HR Factorial permette di sbrigare in poco tempo i compiti più noiosi, dalle ferie alle buste paga, risparmiando 30 ore di attività amministrativa al mese

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img 1: “Fluida - Piattaforma gestione del personale”

Timbratura cartellino con le nuove tecnologie di Fluida Beacon Gestione del personale utilizzando la tecnologia più avanzata: le soluzioni della piattaforma Fluida, per HR e aziende che vogliono informatizzare i processi

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AWMS, il software che migliora l’organizzazione HR

AWMS, il software che migliora l’organizzazione HR Una piattaforma digitale per pianificare presenze e attività negli stabilimenti. AWMS è il supporto ideale per i responsabili dell’organizzazione delle risorse umane, e i responsabili HR di gruppo e di fabbrica

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