Il focus di dicembre è su bandi che favoriscono la transizione digitale ed ecologica della CCIAA Monte Rosa Laghi Alto Piemonte e le competenze specialistiche nelle aree di specializzazione intelligente per la Provincia Autonoma di Trento
Anche a dicembre torna la rubrica “Il bando del mese”, il nostro appuntamento con i bandi che possono supportare la crescita delle aziende.
La rubrica è stata creata in collaborazione con l’Osservatorio 4.Manager, che monitora e analizza costantemente i bandi per offrire alle imprese italiane una visione completa delle opportunità disponibili per migliorare le proprie competenze manageriali.
Si tratta di un lavoro essenziale per supportare le aziende, in particolare le PMI, nel loro percorso di crescita, innovazione e internazionalizzazione.
Vediamo insieme i principali bandi di questo mese.
Il bando sostiene progetti che sviluppano le competenze specialistiche dell’impresa nelle aree di specializzazione intelligente provinciale e che prevedano l’assunzione di un manager da parte delle PMI.
Le iniziative oggetto devono riguardare le aree di specializzazione delineate nella Strategia provinciale del Trentino:
Nel bando sono ammesse le spese a carico del datore di lavoro per assumere una figura manageriale, oltre che spese generali calcolate in un forfait del 7% dei costi di assunzione manager.
La figura manageriale assunta deve rispettare i seguenti requisiti:
La dotazione complessiva è di 3.000.000 €. L’incentivo è pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 150.000 €.
28 febbraio 2025
Il bando agevola la transizione ecologica delle MPMI del territorio camerale. Viene finanziata l’acquisizione di servizi di consulenza, certificazione e formazione che possano agevolare:
Tra le spese ammissibili ci sono anche quelle per l’acquisizione temporanea del servizio esterno di energy manager oppure la formazione per qualificare risorse interne all’azienda come energy manager.
Le risorse complessive ammontano a 300.000 €.
L’incentivo copre il 50% delle spese sostenute ed è cumulabile con altri aiuti; il valore minimo dell’investimento è 2.000 €.
25 febbraio 2025
Il bando sostiene la formazione per rafforzare le competenze interne di MPMI, per attività coerenti con la S3 regionale. Sono ammesse attività di formazione specialistica di durata non inferiore a 30 ore, servizi specialistici quali visite all’estero, consulenze di professionisti altamente formati al servizio della strategia aziendale. L’agevolazione è concessa a fondo perduto e va da un massimo dell’80% per le micro imprese (fino a 56.000 mila €), fino al 60% per le medie imprese (fino a € 42.000).
Il bando è in scadenza il 31 gennaio 2025.
Il bando finanzia con contributi a fondo perduto (voucher) servizi di consulenza e formazione da parte di soggetti altamente qualificati, nonché l’acquisto e installazione di impianti, macchine e attrezzature. Gli obiettivi sono la razionalizzazione dell’uso di energia, diminuendo le emissioni, e l’autoproduzione di Fonti di Energia Rinnovabile (FER), anche attraverso la partecipazione alle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER). Sono ammesse le spese per energy manager esterni ma anche per la formazione di risorse interne come energy manager.
Il bando promuove la transizione ecologica e digitale dei settori sopracitati. Vengono concesse agevolazioni a fronte di acquisizione di prestazioni specialistiche quali la formazione del personale dipendente dell’impresa nell’ambito del percorso di sviluppo aziendale; l’implementazione di tecnologie che favoriscono lo sviluppo dei processi aziendali o i prodotti innovativi; le certificazioni di sostenibilità ambientale; l’analisi di Life Cycle Assessment (LCA).
L’incentivo è a fondo perduto per un massimo del 50% delle spese ammissibili. La scadenza per la presentazione delle domande è il 31 gennaio 2025.
Trovi tutte le informazioni aggiornate sui bandi nella pagina dedicata sul sito di 4.Manager.