Le organizzazioni possono prosperare ed evolvere solo se i loro leader sono capaci di leggere e comprendere i mutamenti in atto nel mercato e di ingaggiare le proprie persone facendo loro vivere il cambiamento nelle azioni quotidiane.
Insieme a Glasford International Italy, società di consulenza direzionale in ambito Human Capital, vogliamo fornirvi qualche spunto da cui partire per vincere le sfide che ci presenta un mondo in continua evoluzione.
In questo speciale parliamo del valore di una buona Employee Experience, di come sviluppare un progetto di welfare aziendale che funziona, dell’identikit del leader nell’epoca della discontinuità, e di come le sfide del presente possono essere vinte solo abbracciando il cambiamento.