Torna Impact2030: appuntamento il 20 maggio

La platea di IMPACT2030

Nuovo appuntamento per il grande evento di laborability: attese 600 persone a confronto su AI, Diritto e futuro del lavoro

Mercoledì 20 maggio 2026 torna IMPACT2030. Giunta alla sua sesta edizione, l’evento ideato da laborability si terrà presso l’H-Farm Campus di Roncade (Treviso), con l’obiettivo di riunire i principali protagonisti del mondo HR e aziendale intorno alle trasformazioni in atto nel lavoro.

Con l’Intelligenza Artificiale ormai realtà operativa e non più orizzonte futuro, IMPACT2030 riunirà oltre 600 decision maker — CEO, HR Director e giuristi — per ridefinire il patto tra persone e organizzazioni. L’obiettivo non è solo analizzare la tecnologia, ma capire come stia riscrivendo modelli decisionali, leadership e cultura aziendale.

Una giornata tra AI, diritto e persone

Dopo il successo delle edizioni precedenti, IMPACT2030 torna con un programma pensato per accompagnare aziende e top manager nella gestione delle sfide legate all’innovazione. I temi al centro del dibattito saranno:

  • AI & Organization: come gestire team globali e processi complessi tramite agenti AI autonomi.
  • Trasparenza e Benessere: la rivoluzione della Pay Transparency e i nuovi modelli di welfare e benessere organizzativo.
  • Diritto del Lavoro: l’evoluzione delle regole in un contesto di cambiamento permanente.
  • Employer Branding: attrarre e trattenere talenti in un mercato che chiede meno narrazione e più sostanza.

Le realtà che parteciperanno

L’edizione 2026 vede la partecipazione di istituzioni e brand che porteranno la loro esperienza diretta sul campo. Tra i protagonisti confermati: NIMS (Lavazza), Comune di Torino, AIRC, awm suite (gruppo Zucchetti), Beauty Star, Sesa, Remote, insieme allo studio legale WI LEGAL come partner strategico.

Il programma: workshop, speed date e IMPACT HUB

Quest’anno la proposta formativa e di networking si fa ancora più ricca. Il cuore della giornata sarà scandito da:

  • 10 workshop tematici guidati da esperti di realtà come Assessfirst, Bulldozer, Dritto, Flowerista, Growthers, HR TOOLS, Laborplay, Remote, Syllog e WI LEGAL, per approfondire casi studio reali su AI, recruiting e organizzazione.
  • 10 speed date professionali, un formato dinamico per connettere aziende e soluzioni innovative in pochi minuti.
  • La nuova area IMPACT HUB, uno spazio inedito dedicato all’interazione e alla consulenza diretta, dove i partecipanti potranno incontrare partner d’eccellenza come Caddy’s-Beauty Star, EGEA Editore, Nims (Lavazza), PA360, Remote e Solidarietà Veneto.

Ironia e innovazione sul palco

Una delle novità più attese di questa edizione è lo speech di Toni Bonji, comico di Zelig e della Gialappa’s, che offrirà una chiave di lettura inaspettata sulle trasformazioni in atto nel mondo del lavoro: perché l’innovazione richiede anche la capacità di guardare oltre i soliti linguaggi aziendali.

L’evento sarà inoltre l’occasione per scoprire in anteprima il nuovo libro di Gianluca Spolverato, “Bulldozer – Il lavoro cambia, cambiamo il lavoro”, con un workshop dedicato per entrare nel merito dei processi di trasformazione organizzativa.

Un’opportunità concreta per le aziende

La partecipazione è gratuita e rappresenta un’occasione unica per incontrare professionisti e aziende, scoprendo da vicino come l’Intelligenza Artificiale stia ridisegnando il futuro del lavoro e quali scenari aprirà per le organizzazioni.

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