Sostenibilità e sociale: la certificazione di qualità del Centro Tessile Serico
Aggiornato il: 5 febbraio 2024Pubblicato il: 23 agosto 2021
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L’azienda comasca ha creato un modello di certificazione di qualità per le aziende utile anche per l’accountability ESG. Valida le buone prassi tanto nella gestione dei lavoratori quanto nella produzione, che sia etica e sostenibile
Il Centro Tessile Serico Sostenibile (Ctss) di Como è un punto di riferimento per le imprese tessili e per tutti gli stakeholders della filiera. Si occupa di formazione e di certificazioni di qualità. In particolare, con il progetto “Seri.co” nel 2018 ha inaugurato un processo di certificazione che valuta principi di qualità, ambiente, salute e sicurezza, sostenibilità, responsabilità sociale e gestione del rischio chimico.
I requisiti per la certificazione
Per la valutazione, il Ctss usa un modello di raccolta dati utile per l’accountability ESG (Environmental, social and corporate governance) delle aziende della filiera tessile, che consente di identificare elementi applicabili anche a contesti più ampi. Nel dettaglio, Seri.co integra alcuni dei principi più importanti dei sistemi di gestione qualità (ISO 9001), ambiente (ISO 14001), sicurezza (OHSAS 18001) e della responsabilità sociale (standard SA 8000) e li finalizza all’ottenimento di un prodotto qualitativamente caratterizzato e di proprietà controllate.
Per ottenere la certificazione Seri.co si richiedono, ad esempio, buone prassi di comportamento sociale in relazione ai diritti dei lavoratori, come anche dal punto di vista ambientale e salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro, in conformità ai requisiti di legge applicabili ai processi ed alle lavorazioni effettuate. Banditi, naturalmente, i comportamenti deontologicamente scorretti.
Il processo certificativo
Per analizzare la situazione all’interno delle aziende sono state create due schede, una con le metriche ambientali e una con quelle sociali. Le informazioni e le metriche sviluppate sono di varia natura: dalla distribuzione dei lavoratori (in termini di inquadramento, diversità, nazionalità, distribuzione di età, ruoli) alle ore lavorate in modo ordinario e straordinario. Inoltre, il progetto ha consentito alle imprese anche di confrontarsi, in modo anonimo, con le altre imprese in una logica di benchmark.
La Certificazione Seri.co viene rilasciata da TÜV Rheinland Italia, organismo di certificazione indipendente, a fronte di uno specifico mandato conferito da Centro Tessile Serico Sostenibile, proprietario e gestore del marchio.
