I tassi di rendimento dell'investimento di lungo periodo potrebbero rivelarsi più vantaggiosi rispetto a lasciarlo in azienda
La tassazione è più vantaggiosa
L'azienda beneficia di alcuni sgravi fiscali
Si possono chiedere anticipazioni in alcuni casi particolari (e.g. acquisto casa, spese mediche impreviste)
Il TFR non viene liquidato al termine del rapporto di lavoro, ma al momento della pensione
La scelta è vincolante, non si può decidere di interrompere i versamenti e riportarlo liquido in azienda
I rendimenti dipendono dal mercato, quindi potrebbero essere più volatili