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Equity & Inclusion
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Storie di lavoro
20/6/2022
Sostenibilità e work life balance, la storia di Wear Me
Lavorare volentieri, gestendo il tempo con libertà. Il benessere delle persone secondo Wear Me
2 min
Iniziative
30/5/2022
Fincantesimo, il primo nido aziendale di Fincantieri
Fincantieri si avvicina alle persone e apre il primo asilo nido aziendale, dedicato ai bambini dei suoi dipendenti
2 min
Storie di lavoro
30/5/2022
Enel: Statuto della persona, per valorizzare chi lavora
Un documento per iniziare un nuovo rapporto tra sindacati e associazioni datoriali
2 min
Storie di lavoro
23/5/2022
Fastweb, inclusione e convivenza tra differenze
La diversità è ricchezza. La politica aziendale di Fastweb per valorizzare le differenze e favorire l’inclusione
2 min
Storie di lavoro
5/5/2022
Mediaworld: “role model” per avvicinare le giovani donne alle materie Stem
Il progetto, supportato da una campagna partita l’8 marzo, continua con una serie di corsi di formazione mirati a migliorare le competenze per progettare anche in chiave hi-tech
3 min
Storie di lavoro
26/4/2022
Primark punta su sostenibilità, inclusione, accessibilità e design
Nuovo negozio Primark, a Milano, nel cuore dello shopping della città: 250 nuove assunzioni, bagni “all gender” e zero barriere architettoniche
2 min
Iniziative
19/4/2022
Inclusione, Burger King riavvicina le famiglie divise dalle migrazioni
L’iniziativa prevede di ricercare soluzioni di lavoro che permettano ai dipendenti con alle spalle storie di migrazione il riavvicinamento familiare
2 min
Storie di lavoro
8/4/2022
Angels4women, business angels per imprenditoria femminile
L’associazione Angels for women nasce per colmare il gender gap nel mondo del business e far spazio alle donne
2 min
Storie di lavoro
4/4/2022
Banca Ifis riceve la certificazione Gender equality del WWI
Prima banca in Italia a conquistare il bollino rosa. Il leadership team è composto per il 40% da donne, la percentuale più alta nel settore
2 min
Storie di lavoro
21/3/2022
Gender gap. Banca Intesa Sanpaolo premiata dall’Europa
Intesa Sanpaolo riceve la Gender Equality European & International Standard: inclusione lavorativa e pari opportunità, nel dna della banca
3 min
Storie di lavoro
28/2/2022
Inclusion, a Findomestic la Certificazione GEEIS – Diversity
Tantissime le iniziative volte all’inclusione e più in generale al benessere aziendale. E da un anno c’è anche il team dedicato “Feel good”
3 min
Mondo HR
14/2/2022
Disabilità, guida al linguaggio inclusivo
Online il leaflet di Agenzia delle Entrate per il personale, che promuove consapevolezza e contrasto agli ostacoli culturali a partire dal linguaggio
2 min
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I video di laborability
I temi del lavoro spiegati in video dagli avvocati e dai consulenti di laborability.
Scopri tutti i video
Scarica gli eBook
Gli eBook di laborability rispondono alle domande più frequenti sui temi del lavoro.
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Assegno Unico
Lavoro in pillole
16/5/2022
Labor Wizard, guida di Laborability per richiedere assegno unico
Novità per il lavoro
9/5/2022
Assegno unico: ISEE non è obbligatorio
Lavoro in pillole
4/4/2022
Come capire se è approvata domanda Assegno unico INPS
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Smart Working
Novità per il lavoro
20/6/2022
Nuova proroga smart working fino al 31 agosto 2022
Storie di lavoro
30/5/2022
Airbnb, smart working libero ovunque senza ridurre stipendi
Novità per il lavoro
23/5/2022
La legge per lo smart working degli stranieri in Italia
Vedi altro
welfare aziendale
Storie di lavoro
6/6/2022
Welfare aziendale, Osservatorio Edenred 2022
Lavoro in pillole
30/5/2022
Welfare aziendale: cosa fare con il 730?
Approfondimenti
16/5/2022
Welfare e well being, benefit di DAI per alimentazione bilanciata
Vedi altro
Fondo Est
Lavoro in pillole
23/5/2022
Fondo Est, i servizi per la riabilitazione e la fisioterapia
Lavoro in pillole
19/4/2022
Fondo EST e sanità integrativa: le tutele in caso di invalidità permanente
Lavoro in pillole
8/3/2022
Rimborso Fondo Est lenti e occhiali
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