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Velocizzare consegna busta paga: due colleghi al computer
Mondo HR
Come velocizzare la consegna della busta paga nella tua aziendaNon sprecare tempo consegnando le buste paga a mano: la procedura può essere fatta digitalmente in modo rapido, sicuro e nel pieno rispetto della privacy

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Fondo Garanzia INPS: la nuova procedura per recupero stipendi non pagati
Lavoro in pillole
Fondo di Garanzia INPS: nuova procedura recupero stipendio e TFR non pagatiÈ stata semplificata la richiesta per chiedere l’intervento dello speciale Fondo di garanzia dell’INPS

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Per quanto tempo è utile conservare le buste paga
Lavoro in pillole
Busta paga, perché conservarla?La maggior parte delle persone pensa che la conservazione delle buste paga sia solo un obbligo del datore di lavoro. Scopriamo perché non è così

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Lavoro in pillole
Leggere la busta paga, spiegazione vociCome leggerla e interpretarla correttamente, quali sono le voci più importanti, il TFR, e come scaricare la busta paga

3 min

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Lavoro in pillole
Cos’è il conguaglio fiscale in busta paga. Cose da sapereCos’è e cosa sapere sul conguaglio fiscale di fine anno in busta paga, per evitare di andare a debito

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Tfr e retribuzioni non pagate, interviene il Fondo-di-garanzia-Inps
Lavoro in pillole
TFR e retribuzioni non pagate: interviene il Fondo di Garanzia InpsÈ uno strumento di tutela per tutti i lavoratori che vantano crediti nei confronti di società fallite o che non hanno alcun bene da poter pignorare

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Lavoro in pillole
Busta paga: le domande più frequentiCosa sapere

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rilevazione presenze
Mondo HR
Rilevazione presenze: ha ancora senso?Perché monitorare le presenze dei dipendenti? E come farlo senza intaccare la fiducia nei loro confronti?

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Webinar digitalizzazione gestione del personale
Mondo HR
Webinar: L’impatto del digitale sulla gestione dei dipendenti nelle PMIScopri come la digital transformation può impattare positivamente sulla semplificazione dei processi e sull’engagement del dipendenti

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Trasparenza delle retribuzioni
Consigli sul lavoro
Se l’Unione Europea impone la trasparenza delle retribuzioniÈ entrata in vigore in agosto e dovrà essere recepita entro il giugno 2026 la nuova direttiva europea che impone alle imprese di informare ogni dipendente sulla paga media di coloro che svolgono un lavoro dello stesso livello

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Il pubblico di IMPACT2030, primo grande evento di laborability
Trend del lavoro
IMPACT2030: Come migliorare la produttività e il coinvolgimento in aziendaStrategia organizzativa, modalità di assunzione, app di comunicazione interna: ecco gli strumenti più utili per migliorare i processi e aumentare la motivazione

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Salario minimo: per essere dignitoso e sufficiente deve essere superiore al reddito di cittadinanza
Lavoro in pillole
CCNL Vigilanza Privata: lo stipendio è incostituzionale e va rinegoziatoIn alcuni casi, il lavoratore ha diritto a denunciare la violazione dell’articolo 36 della Costituzione. Scopriamo insieme quali

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Fondo Est, prestazioni sanitarie: chi ne ha diritto?
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