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Covid-19

Vaccino anti Covid-19 in azienda firmato il protocollo
Novità per il lavoro
14/4/2021
Vaccino anti Covid-19 in azienda: firmato il protocolloLe aziende possono vaccinare a proprie spese i lavoratori per accrescere la sicurezza degli ambienti di lavoro. La scelta di sottoporsi al vaccino rimane però libera e volontaria per il personale non sanitario

3 min

Obbligo di vaccino per il personale sanitario
Novità per il lavoro
12/4/2021
Obbligo di vaccino anti Covid-19 per il personale sanitarioDal 6 aprile 2021 è stato introdotto l’obbligo di vaccinazione per tutti i professionisti del settore sanitario. In caso di rifiuto si rischia di perdere lo stipendio fino a fine anno

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Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosse
Novità per il lavoro
22/3/2021
Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosseDiritto allo smart working, permessi, indennità e nuovi bonus baby sitting. Le principali tutele previste dal Governo per i genitori in caso di sospensione delle lezioni in presenza, contagio o quarantena

2 min

Kalmo, il software per la gestione della sicurezza aziendale
Mondo HR
17/3/2021
Kalmo, il software per la gestione della sicurezza aziendaleKalmo è la software suite per lavorare in sicurezza e sempre aggiornati sulle normative, dedicata a manager HR e dipendenti per garantire tutela sanitaria e sicurezza sul lavoro

2 min

Vacanze pasquali cosa cambia con il nuovo decreto
Novità per il lavoro
15/3/2021
Vacanze pasquali: cosa cambia con il nuovo decreto?Il dl del 13 marzo ha introdotto misure ancora più restrittive. Vietati gli spostamenti tra regioni fino a dopo Pasqua. Dal 3 al 5 aprile tutta l’Italia è rossa

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Assenze dal lavoro per Covid - quali sono e come vengono trattate
Lavoro in pillole
8/3/2021
Assenze dal lavoro per Covid: quali sono e come vengono trattateContagio, quarantena obbligatoria, isolamento domiciliare: in quali casi queste assenze possono portare al licenziamento per superamento del periodo di comporto? Quali regole per i lavoratori fragili?

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Il primo dpcm del governo Draghi in vigore dal 6 marzo
Novità per il lavoro
4/3/2021
Il primo dpcm del governo Draghi, in vigore dal 6 marzoConfermati il divieto di spostamento tra regioni e le aperture e chiusure delle attività, previsti dai precedenti dpcm. Novità sulle chiusure delle scuole e per la riapertura di cinema e teatri in zona gialla

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L’accordo aziendale per la risoluzione del rapporto nell’emergenza Covid
Lavoro in pillole
1/3/2021
L’accordo aziendale per la risoluzione del rapporto nell’emergenza CovidUn’alternativa su base volontaria, a disposizione dei lavoratori che concordino la chiusura del rapporto di lavoro, che garantisce il diritto all’indennità di disoccupazione

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Le HR al centro delle organizzazioni: Euler Hermes e le sfide del futuro
Approfondimenti
16/2/2021
Le HR al centro delle organizzazioni: Euler Hermes e le sfide del futuroApprendimento continuo, e-learning, collaborazione da remoto e social per affrontare una nuova normalità. Intervista ad Alessandro Megaro, MMEA Head of Learning and Employee Relations

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Generali Welion traduce il welfare nella tutela della salute
Storie di lavoro
16/2/2021
Generali Welion traduce il welfare nella tutela della saluteLa società ha lanciato una campagna vaccinale antinfluenzale con un servizio dedicato a dipendenti e familiari delle aziende clienti. Supporto completo dall’approvvigionamento alla somministrazione

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FUTURO_Milano sperimenta il “near-working”, fuori casa ma vicino
Lavoro del futuro
8/2/2021
Milano sperimenta il “near-working”, fuori casa ma vicinoRidurre al minimo gli spostamenti, mantenendo il movimento sociale ed economico che ruota attorno agli uffici: l’esperimento milanese è il primo in Italia e si propone come via di mezzo tra lavoro tradizionale e smart working

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Un lavoratore può rifiutarsi di servire il cliente senza mascherina
Novità per il lavoro
8/2/2021
Un lavoratore può rifiutarsi di servire il cliente senza mascherina?Un cassiere si è rifiutato di servire un cliente senza mascherina ed è stato licenziato. Una sentenza del tribunale di Arezzo ha annullato il licenziamento e reintegrato il dipendente

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cassa integrazione

Novità per il lavoro
29/3/2021
Decreto Sostegni, le novità per il lavoro
Novità per il lavoro
1/2/2021
Ecco la Iscro, la cassa integrazione per i lavoratori autonomi
Novità per il lavoro
11/1/2021
Legge di Bilancio 2021: le novità per il lavoro
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Covid-19

Novità per il lavoro
14/4/2021
Vaccino anti Covid-19 in azienda: firmato il protocollo
Novità per il lavoro
12/4/2021
Obbligo di vaccino anti Covid-19 per il personale sanitario
Novità per il lavoro
22/3/2021
Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosse
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gender equality

Mondo HR
15/3/2021
AcegasApsAmga promossa dal Bloomberg Gender-Equality Index
Lavoro del futuro
15/3/2021
Parità nel carrello: Coop lancia “Close the Gap”
Approfondimenti
8/3/2021
Gender gap, dove “inciampano” le donne?
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smart working

Mondo HR
12/4/2021
Curiosità e capacità di ascolto. Le doti HR secondo Laura Bruno
Novità per il lavoro
22/3/2021
Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosse
Approfondimenti
22/3/2021
Star bene in smart working: i consigli di Alessandro Rimassa
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laborability è il magazine dove si parla di lavoro, del lavoro che c’è e di quello che verrà. Uno spazio per condividere conoscenze, esperienze e storie in cui intervengono persone che hanno qualcosa da dire. È un luogo aperto al contributo e al confronto.

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Gianluca Spolverato
Gianluca SpolveratoIo sono questo qui. Ho 50 anni e ho attraversato il tempo prima di fretta e ora no. Ho fatto il mestiere dell’avvocato per caso e poi per vocazione. Ho ritrovato il significato di appartenenza, e quello di militanza. Sono un sognatore, raccontastorie, e incantatore. laborability è il mio ultimo progetto, il più bello, quello definitivo. L’ho detto tante volte, e questa è quella buona!

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