Storie di aziende
Mondo HR
15/3/2021
AcegasApsAmga promossa dal Bloomberg Gender-Equality Index
Stretta correlazione tra performance e remunerazione, strumenti per agevolare le famiglie, progetti per sensibilizzare alla diversità. Marcello Rita, responsabile Personale, Organizzazione e Facility management: «Così costruiamo l’inclusione»3 min
Mondo HR
30/11/2020
Riorganizzare l’azienda non più in reparti, ma in “treni”: il modello di ConTe.it
Gerarchia orizzontale, riassegnazione dei compiti, nuove figure professionali. E il cliente sempre al centro. Paola Colais, Product Owner, e Fabiana Marchese, Business Partner, presentano l’agile in ConTe.it2 min
Storie di lavoro
7/10/2019
Ingranaggi Moreali: orario lavorativo ridotto, ma lo stipendio rimane lo stesso
Un accordo tra Fiom e l’azienda converte l’aumento di produttività, avvenuto grazie all’introduzione di nuove macchine, in una nuova turnistica. 33 le ore di lavoro a settimana pagate per 40 in busta paga2 min
Mondo HR
18/1/2021
3M, il viaggio dell’eroe come metafora e metodo nell’esperienza Covid
“Our Journey Home” è il titolo del progetto di change management avviato in 3M dall’HR Manager Maurizio Asti: un esperimento innovativo che ha aiutato i dipendenti a superare le difficoltà e scoprirsi più forti attraverso lo storytelling4 min
Gianluca Spolverato
Io sono questo qui. Ho 50 anni e ho attraversato il tempo prima di fretta e ora no. Ho fatto il mestiere dell’avvocato per caso e poi per vocazione. Ho ritrovato il significato di appartenenza, e quello di militanza. Sono un sognatore, raccontastorie, e incantatore. laborability è il mio ultimo progetto, il più bello, quello definitivo. L’ho detto tante volte, e questa è quella buona!