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Storie di lavoro
6/4/2021
Nasce Andel, agenzia per l’inclusione lavorativa delle persone disabili
L’organizzazione non profit mira ad offrire servizi di formazione, orientamento e accompagnamento al lavoro di persone con diversa abilità ad aziende, Pa, cooperative sociali, scuole e università
2 min
Mondo HR
15/3/2021
AcegasApsAmga promossa dal Bloomberg Gender-Equality Index
Stretta correlazione tra performance e remunerazione, strumenti per agevolare le famiglie, progetti per sensibilizzare alla diversità. Marcello Rita, responsabile Personale, Organizzazione e Facility management: «Così costruiamo l’inclusione»
3 min
Lavoro del futuro
4/3/2021
Tecnologia? Roba da donne. In Sas il 55% del board è rosa
La multinazionale è tra le prime certificate dal Winning Women Institute. Stefano Quaia, Head of HR: «qui merito e competenze valgono più del gender»
3 min
Lavoro del futuro
1/3/2021
Donne nel tech, nasce Women@Now
L’iniziativa nasce dalle lavoratrici di ServiceNow per dare voce alle donne che lavorano nell’alta tecnologia. Ne parliamo con Alessandra Liberali, una delle fondatrici
4 min
Organizzazione del lavoro
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Mondo HR
31/3/2021
Bata, sfide e progetti del mondo HR
Quali sono le principali sfide dell’HR Director di un grande gruppo internazionale? Quali gli obiettivi, le difficoltà e le opportunità? Ne parliamo con Michele Cattaneo, HR Director Europe di Bata
3 min
Mondo HR
30/11/2020
Riorganizzare l’azienda non più in reparti, ma in “treni”: il modello di ConTe.it
Gerarchia orizzontale, riassegnazione dei compiti, nuove figure professionali. E il cliente sempre al centro. Paola Colais, Product Owner, e Fabiana Marchese, Business Partner, presentano l’agile in ConTe.it
2 min
Mondo HR
9/11/2020
Nuovi modelli organizzativi: la “yogurt organization” di H-FARM
Ideata da Tomas Barazza, Head of Strategy&Innovation in H-FARM, l’organizzazione yogurt si basa su progetti di breve durata, gerarchia orizzontale ed automotivazione
3 min
Mondo HR
2/11/2020
Autogrill: così abbiamo riorganizzato 9 mila persone durante il lockdown
La società ha lavorato su tre livelli: operativo, emotivo e cognitivo. E ha immaginato le sfide del mondo post-covid
3 min
Partecipazione dei lavoratori e Social media
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Storie di lavoro
14/9/2020
Trasformare una passione in lavoro: da TikTok un fondo da 60 milioni
Il social più amato dai giovanissimi decide di investire anche in Europa, offrendo un trampolino di lancio a molti talenti emergenti
2 min
Storie di lavoro
14/9/2020
Workers buyout, le imprese salvate dai lavoratori
La prima esperienza, 35 anni fa, con le sarte di "Futura 21". Ad oggi le aziende trasformate da imprese a cooperative sono 350
2 min
Storie di lavoro
27/4/2020
Le aziende che hanno attivato il fondo ferie solidali per Covid-19
Enel, OTB, San Benedetto, e non solo, permettono ai dipendenti di donare ore di ferie ai colleghi sospesi o in difficoltà, per evitare la cassa integrazione
4 min
Mondo HR
6/1/2020
In EssilorLuxottica i dipendenti diventano azionisti
Il 68% dei dipendenti italiani di Luxottica si è unito ai colleghi di tutto il mondo che negli ultimi anni hanno investito nella società
2 min
Ricambio generazionale
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Storie di lavoro
17/3/2021
Ricambio generazionale, Lamborghini e Ducati firmano l’accordo
Un precario che entra per ogni anziano che esce. E a chi accetta la pensione anticipata, le aziende si impegnano a pagare tutte le voci retributive, come la polizza sanitaria integrativa
< 1 min
Storie di lavoro
5/11/2019
“Pomellato Virtuosi”, l’academy del gioiello italiano
Nascono partnership tra enti di formazione e aziende per formare le nuove generazioni di orafi del made in Italy e rispondere alla mancanza di profili. Entro 10 anni il 40% della forza lavoro dovrà essere rinnovata
2 min
Storie di lavoro
9/7/2019
Electrolux rilancia il polo produttivo di Susegana
Previsti investimenti nell’automazione per 130 milioni di euro, flessibilità e ricambio generazionale
2 min
Tempi e luoghi di lavoro
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21/12/2020
Life chiude la sede e punta sullo smart working, per sempre
L’agenzia di comunicazione bolognese ha messo a sistema un nuovo modello organizzativo agile, flessibile ed efficiente, che sposta l’attenzione sulle risorse umane e sui risultati raggiunti
2 min
Storie di lavoro
3/8/2020
Google, smart working fino all’estate 2021
Dipendenti a casa ancora per un anno, decisione presa per sostenere le famiglie
2 min
Mondo HR
7/11/2019
Generali si trasforma: modalità di lavoro, welfare e non solo
In primo piano smart working, formazione e implementazione dell’It
2 min
Storie di lavoro
7/10/2019
Ingranaggi Moreali: orario lavorativo ridotto, ma lo stipendio rimane lo stesso
Un accordo tra Fiom e l’azienda converte l’aumento di produttività, avvenuto grazie all’introduzione di nuove macchine, in una nuova turnistica. 33 le ore di lavoro a settimana pagate per 40 in busta paga
2 min
Welfare e Retribuzione
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Storie di lavoro
16/2/2021
Generali Welion traduce il welfare nella tutela della salute
La società ha lanciato una campagna vaccinale antinfluenzale con un servizio dedicato a dipendenti e familiari delle aziende clienti. Supporto completo dall’approvvigionamento alla somministrazione
2 min
Storie di lavoro
12/10/2020
Investire sul welfare aziendale? Per Moca è una filosofia che fa bene al business
L’azienda trevigiana di web marketing mette a budget fino a 2 mila euro l’anno per dipendente, da spendere in corsi di aggiornamento, viaggi o tecnologia
2 min
Storie di lavoro
28/9/2020
Ferrero, ai lavoratori un bonus di 2100 euro
Arriverà a tutti i 6 mila dipendenti, come premio per gli obiettivi raggiunti nei mesi più duri dell’emergenza Covid-19
2 min
Mondo HR
12/5/2020
Covid-19, le interviste alle aziende: San Marco Group
Mariluce Geremia, Vicepresidente e Responsabile HR di San Marco Group, spiega le 10 iniziative di welfare aziendale per i dipendenti, come rimborso spese di baby sitter, badanti, bollette e buoni spesa
3 min
Wellbeing
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Storie di lavoro
23/2/2021
Chiesi Farmaceutici saluta il cartellino: conta la fiducia
Nel nuovo contratto integrativo numerose novità a favore del lavoro flessibile, ma anche della genitorialità, della conciliazione casa lavoro e dell’inclusione
2 min
Storie di lavoro
15/2/2021
Stress da smart working? Arrivano i “Workie Talkie”
Il progetto propone un supporto psicologico a distanza per i lavoratori che soffrono di ansia e stress a causa delle limitazioni imposte dalla pandemia
2 min
Mondo HR
25/1/2021
Enel: nel senso di comunità la nostra “rinascita evolutiva”
Ernesto Martinelli, Head of People Empowerment di Enel, racconta il percorso di crescita attraverso le difficoltà imposte dalla pandemia. Un cammino che ha trovato un cardine fondamentale nel passaggio “dall’io al noi”
2 min
Mondo HR
18/1/2021
3M, il viaggio dell’eroe come metafora e metodo nell’esperienza Covid
“Our Journey Home” è il titolo del progetto di change management avviato in 3M dall’HR Manager Maurizio Asti: un esperimento innovativo che ha aiutato i dipendenti a superare le difficoltà e scoprirsi più forti attraverso lo storytelling
4 min
I video di laborability
I temi del lavoro spiegati in video dagli avvocati e dai consulenti di laborability.
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cassa integrazione
Novità per il lavoro
29/3/2021
Decreto Sostegni, le novità per il lavoro
Novità per il lavoro
1/2/2021
Ecco la Iscro, la cassa integrazione per i lavoratori autonomi
Novità per il lavoro
11/1/2021
Legge di Bilancio 2021: le novità per il lavoro
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Covid-19
Novità per il lavoro
14/4/2021
Vaccino anti Covid-19 in azienda: firmato il protocollo
Novità per il lavoro
12/4/2021
Obbligo di vaccino anti Covid-19 per il personale sanitario
Novità per il lavoro
22/3/2021
Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosse
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gender equality
Mondo HR
15/3/2021
AcegasApsAmga promossa dal Bloomberg Gender-Equality Index
Lavoro del futuro
15/3/2021
Parità nel carrello: Coop lancia “Close the Gap”
Approfondimenti
8/3/2021
Gender gap, dove “inciampano” le donne?
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smart working
Mondo HR
12/4/2021
Curiosità e capacità di ascolto. Le doti HR secondo Laura Bruno
Novità per il lavoro
22/3/2021
Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosse
Approfondimenti
22/3/2021
Star bene in smart working: i consigli di Alessandro Rimassa
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