Il magazine per capire
il mondo del lavoro,
diretto da Gianluca Spolverato
Novità per il lavoro
Il licenziamento per insubordinazioneIl Tribunale di Pordenone conferma che il licenziamento per insubordinazione può essere adottato non solo in caso di rifiuto a svolgere le mansioni, ma anche nell’ipotesi di gravi violazioni che possano pregiudicare lo svolgimento del lavoro all’interno dell’organizzazione aziendale, in quanto creano un grave turbamento19/7/2021
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Approfondimenti
Vaccinazione obbligatoria e lavoro: facciamo il puntoSi può obbligare un lavoratore a vaccinarsi? Si può sospendere un lavoratore non vaccinato? Si può licenziare un lavoratore perché non si vaccina? Approfondiamo tutti questi aspetti su vaccini e lavoro insieme a Gianluca Spolverato, direttore di Laborability29/7/2021
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Video e Podcast
I video e podcast di laborability spiegano i temi del lavoro con un linguaggio semplice e comprensibile anche ai non esperti di diritto del lavoro.
Storie di lavoro
MeglioQuesto adotta lo smart working come nuova filosofia permanenteI 3500 collaboratori della società di customer experience lavoreranno stabilmente dove vogliono e quando vogliono. Per garantire il contatto umano l’azienda ha aumentato il numero di Team Leader e degli incontri dal vivo26/7/2021
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Storie di lavoro
Traghettare le imprese oltre la crisi: Fondirigenti lancia il progetto “Sailing”Rispetto ai “modelli di resilienza” già presenti, ha la particolarità di essere basato sulle migliori esperienze e un questionario di autovalutazione per individuare punti di forza e di debolezza26/7/2021
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Storie di lavoro
Uno dei migliori gelati d’Italia, dai detenuti lavoratori del carcere di PadovaIl progetto di inclusione lavorativa della Cooperativa Giotto è tra quelli di maggiore successo in Italia: i casi di recidiva crollano e la qualità dei prodotti è riconosciuta anche dal Gambero Rosso19/7/2021
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eBook
Gli eBook di laborability rispondono alle domande più frequenti sui temi del lavoro: dalla busta paga allo smart working, alla malattia, alla maternità. Scoprili tutti!
Lavoro in pillole
28/7/2021
Lavoro interinale: chi sanziona il dipendente in caso di mancanze?
Nella particolare forma del lavoro interinale, il potere disciplinare di sanzionare il lavoratore spetta esclusivamente all’agenzia del lavoro, che è il formale datore di lavoro. L’azienda presso cui il dipendente lavora non può rimproverarlo o sanzionarlo, ma si deve limitare a segnalare i comportamenti all’agenzia di somministrazione2 min
Lo spazio dedicato a chi si occupa di Risorse Umane. Formazione, servizi utili, networking, software, storie: un contenitore pensato per tutti gli HR lovers.
Mondo HR
26/7/2021
Consulenza HR nel cambiamento. Scuadra ti sostiene nel recruitment
Affiancare gli HR nella fase di avvio dei nuovi rapporti di lavoro e aiutarli nei processi di recruitment. Le soluzioni e i servizi proposti da Scuadra per i professionisti di area HR nella gestione delle risorse umane2 min
Mondo HR
26/7/2021
Performance migliori con la meditazione. L’Istituto Italiano Mindfulness per le aziende
Esercizi di mindfulness per aumentare la concentrazione e rendere al meglio nelle attività lavorative, ottenendo quindi un migliore benessere organizzativo. L’Istituto italiano per la Mindfulness offre percorsi dedicati agli HR3 min
Gianluca Spolverato
Io sono questo qui. Ho 50 anni e ho attraversato il tempo prima di fretta e ora no. Ho fatto il mestiere dell’avvocato per caso e poi per vocazione. Ho ritrovato il significato di appartenenza, e quello di militanza. Sono un sognatore, raccontastorie, e incantatore. laborability è il mio ultimo progetto, il più bello, quello definitivo. L’ho detto tante volte, e questa è quella buona!
