Mastergenitori è un’occasione di incontro e condivisione tra mamme e papà sulle problematiche genitoriali. Risposte immediate a domande importanti
Mastergenitori è una piattaforma di corsi che affianca concretamente i genitori nella crescita dei figli nelle diverse fasi di età, dando risposte semplici e pratiche ai tanti piccoli problemi che si presentano negli ambiti della salute e della relazione, della cura e del benessere di tutta la famiglia.
Per le aziende, la piattaforma può rappresentare uno strumento con cui rispondere ai nuovi approcci culturali e sociali espressi sui temi di salute, benessere, diversità e inclusione in ambito lavorativo.
Conosciuta in passato con il nome di Mastermamma, la piattaforma ha recentemente affrontato un rebranding ed è passata al nome Mastergenitori, nel segno dell’inclusività. Ma quali sono i vantaggi di questa piattaforma per le aziende? Attraverso la formazione delle risorse umane, contribuisce a gestire i cambiamenti con consapevolezza, e a sviluppare opportunità di crescita individuali e organizzative.
I corsi sono tutti sviluppati con l’aiuto di un team di medici e professionisti non solo dell’ambito sanitario, come avvocati, docenti delle scuole di diverso grado, psicologi e psicoterapeuti. Tantissimi i valori che sono riassunti nella piattaforma, tutti appartenenti ad ambiti diversi dell’essere genitori. Seguire i corsi offerti aiuta infatti su diverse tematiche:
Mastergenitori rientra nei tool che le aziende possono scegliere di mettere a disposizione dei propri dipendenti e collaboratori per favorire il loro benessere organizzativo. Sentirsi aiutati, valorizzati e rispettati nel ruolo di genitori in ambito lavorativo crea un impatto molto positivo sui risultati aziendali.
Avere a cuore il benessere delle persone nel momento in cui vivono un momento così importante, come diventare genitore o prendersi cura di un familiare anziano, significa arricchire il potenziale dei dipendenti e accrescere il valore della propria azienda con benefici concreti in termini di performance.
Le modalità di intervento della piattaforma possono essere diverse e flessibili in base alle esigenze che le aziende e le persone manifestano, e sempre di facile accesso.
I corsi sono online e, dunque, raggiungibili in ogni momento e fruibili tramite abbonamento annuale. L’abbonamento annuale può garantire l’accesso a tutte le aree della piattaforma, o solo ad alcune di esse:
È possibile, inoltre, richiedere la collaborazione per sviluppare la comunicazione dei programmi Mastergenitori in azienda. La piattaforma rientra infatti nella categoria dei “flexible benefits” prevista dall’art 100 del TUIR, ed è presente sulle maggiori piattaforme di welfare aziendali.
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