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Dove si lavora meglio: i 112 “Top Employers” italiani
Approfondimenti
1/2/2021
Dove si lavora meglio: i 112 “Top Employers” italianiPubblicato l’ultimo indice del Top Employers Institute, ente certificatore che ogni anno redige la lista delle migliori aziende in ambito HR

3 min

APPROFONDIMENTI_Top Job – Best Employers 2020_ le aziende dove lavorare è bello
Approfondimenti
16/11/2020
Top Job – Best Employers 2020: le aziende dove lavorare è belloL’Istituto Tedesco di Qualità ha censito oltre 2000 imprese con il metodo del “social listening”. Fattore imprescindibile, nell’opinione dei lavoratori, è il benessere aziendale

2 min

APPROFONDIMENTI_Le dieci migliori startup italiane dove lavorare, secondo Linkedin
Approfondimenti
12/10/2020
Le dieci migliori startup italiane dove lavorare, secondo LinkedInPer la prima volta, il social dedicato al mondo del lavoro estende all’Italia la sua “LinkedIn top startups”, in cui entrano le società più attrattive e in crescita

3 min

APPROFONDIMENTI_urban
Approfondimenti
28/9/2020
Benefit aziendali, i dipendenti preferiscono benessere e formazioneLo rivela l’indagine di Urban Sports Club, che tuttavia mette in luce come la forma d’indennità più diffusa siano ancora i buoni pasto

2 min

Approfondimenti
14/7/2020
Quali sono i fattori attrattivi di un’azienda per chi cerca lavoro?Randstad: gli italiani mettono aI primo posto l’equilibrio vita-lavoro. Per attirare «personale di qualità» le aziende devono comprendere le aspettative dei potenziali dipendenti e creare una conseguente strategia di employer branding

4 min

Approfondimenti
17/3/2020
Il burnout nasce dall’ambiente di lavoro, non dalle personeIl burnout è fortemente influenzato dal modo in cui i dipendenti vengono gestiti. Manager e imprenditori devono interrogarsi sulle cause del malessere e aprire un dialogo con i collaboratori

2 min

Approfondimenti
2/3/2020
Il Manager della FelicitàLo Chief Happiness Officer rieduca le imprese per creare ambienti di lavoro positivi per l’individuo e la collettività. E soprattutto, non promuove i leader “tossici”

3 min

Approfondimenti
25/2/2020
Sempre connessi, anche fuori dal lavoroIl 71% degli italiani risponde a telefonate e mail di lavoro anche nel tempo libero. Spesso non per una scelta volontaria ma perché è ciò che si aspetta il capo

3 min

Approfondimenti
18/2/2020
Burnout sul lavoro, è una sindromeL’Oms riconosce lo stress da lavoro come una forma di esaurimento legata al contesto occupazionale

2 min

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cassa integrazione

Novità per il lavoro
29/3/2021
Decreto Sostegni, le novità per il lavoro
Novità per il lavoro
1/2/2021
Ecco la Iscro, la cassa integrazione per i lavoratori autonomi
Novità per il lavoro
11/1/2021
Legge di Bilancio 2021: le novità per il lavoro
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Covid-19

Novità per il lavoro
12/4/2021
Obbligo di vaccino anti Covid-19 per il personale sanitario
Novità per il lavoro
22/3/2021
Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosse
Mondo HR
17/3/2021
Kalmo, il software per la gestione della sicurezza aziendale
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gender equality

Mondo HR
15/3/2021
AcegasApsAmga promossa dal Bloomberg Gender-Equality Index
Lavoro del futuro
15/3/2021
Parità nel carrello: Coop lancia “Close the Gap”
Approfondimenti
8/3/2021
Gender gap, dove “inciampano” le donne?
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smart working

Mondo HR
12/4/2021
Curiosità e capacità di ascolto. Le doti HR secondo Laura Bruno
Novità per il lavoro
22/3/2021
Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosse
Approfondimenti
22/3/2021
Star bene in smart working: i consigli di Alessandro Rimassa
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laborability è il magazine dove si parla di lavoro, del lavoro che c’è e di quello che verrà. Uno spazio per condividere conoscenze, esperienze e storie in cui intervengono persone che hanno qualcosa da dire. È un luogo aperto al contributo e al confronto.

About UsCarta di laborabilityContattaciRedazione
Gianluca Spolverato
Gianluca SpolveratoIo sono questo qui. Ho 50 anni e ho attraversato il tempo prima di fretta e ora no. Ho fatto il mestiere dell’avvocato per caso e poi per vocazione. Ho ritrovato il significato di appartenenza, e quello di militanza. Sono un sognatore, raccontastorie, e incantatore. laborability è il mio ultimo progetto, il più bello, quello definitivo. L’ho detto tante volte, e questa è quella buona!

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