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La rivincita dei longennial
Ammettiamolo: la riscoperta dei cinquantenni è arrivata per mera necessità. Ma ci sta aprendo un mondo sull’importanza della contaminazione
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Il potere della cura
Ancora oggi la maternità al lavoro è un tabù, e noi vogliamo farlo cadere come una foglia di fico
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L’importanza di allenare le competenze, insieme
In questo momento di trasformazione diventa essenziale investire sulla formazione. Un impegno che con Bosch abbiamo nel dna fin dalla sua fondazione
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Dare, il più bel modo per ricevere
Il primo passo è distogliere per un momento lo sguardo dal fatturato e guardare oltre. Restituire qualcosa perché è giusto farlo. Poi, senza schemi e senza modelli, tutto ritorna
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Professioni declinate al futuro
Il futuro del lavoro deve essere basato su 6 R: Rispetto, Responsabilità, Rilevanza, Risonanza, Reciprocità e Riconoscimento
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Startup, per vivere e lavorare meglio
Le startup portano visione e soluzioni concrete per supportare e guidare le aziende perché siano al passo con il mondo del lavoro
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Essere d’esempio per gli altri
Il primo passo è ripartire da noi, guardarci allo specchio per essere noi stessi l’esempio che cerchiamo negli altri. I miei esempi? Mia nonna e Roberto Baggio
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Strategia Diversity & Inclusion: le sfide nelle organizzazioni
Luciana De Laurentiis, Head of Corporate Culture & Inclusion di Fastweb, spiega l'importanza dell'approccio intersezionale
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Responsabilità e libertà: ricetta per rafforzare spirito di appartenenza
Formazione su misura e che lascia spazio alla condivisione di buone pratiche anche tra pari è la chiave per promuovere una cultura aziendale positiva
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