HomepageNovità per il lavoroSentenze

Sentenze

È discriminatorio ridurre il premio di risultato al papà in congedo parentale
Novità per il lavoro
16/4/2021
È discriminatorio ridurre il premio di risultato al papà in congedo parentaleUn’azienda è stata condannata per aver decurtato il premio di risultato a un lavoratore in congedo parentale. Il Tribunale di Asti ha ritenuto la condotta discriminatoria

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Lavoratore stressato per demansionamento quando si configura lo “straining”
Lavoro in pillole
8/3/2021
Lavoratore stressato per demansionamento: quando si configura lo “straining”?Secondo la Cassazione non c’è “straining”, una forma di mobbing attenuata, se l’adibizione a mansione inferiore dipende dalla riorganizzazione dell’intera azienda

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Novità per il lavoro
1/3/2021
Offese e minacce verbali all’amministratore giudiziario della società? Il licenziamento è legittimoUna reazione verbale spropositata, a fronte di un provvedimento adottato dal datore di lavoro, può portare al licenziamento disciplinare del dipendente

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Lavoratrice licenziata, cosa succede se la gravidanza inizia durante il preavviso
Novità per il lavoro
22/2/2021
Lavoratrice licenziata, cosa succede se la gravidanza inizia durante il preavviso?Lo stato di gravidanza insorto durante il preavviso non è causa di nullità del licenziamento già intimato alla lavoratrice, ma evento idoneo a determinare la sospensione del periodo di preavviso

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Un lavoratore può rifiutarsi di servire il cliente senza mascherina
Novità per il lavoro
8/2/2021
Un lavoratore può rifiutarsi di servire il cliente senza mascherina?Un cassiere si è rifiutato di servire un cliente senza mascherina ed è stato licenziato. Una sentenza del tribunale di Arezzo ha annullato il licenziamento e reintegrato il dipendente

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Il licenziamento robotico è illegittimo senza il rispetto di alcuni diritti
Novità per il lavoro
23/11/2020
Il licenziamento robotico è illegittimo senza il rispetto di alcuni dirittiDal 2018 Uber ha estromesso dall’app più di 1.000 driver tramite un processo automatizzato, ora è in corso una battaglia legale. Qual è il confine tra legalità e limiti della tecnologia?

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Attacchi razzisti fra colleghi Risponde anche il datore di lavoro
Novità per il lavoro
2/11/2020
Attacchi razzisti fra colleghi? Risponde anche il datore di lavoro Una sentenza del Tribunale di Milano ha dichiarato il datore responsabile di insulti e condotte umilianti messi in atto da un dipendente verso i colleghi di origine africana

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Novità per il lavoro
21/7/2020
Sentenza Usa: licenziare lavoratore Lgbtq è discriminazioneLa Suprema Corte degli Stati Uniti, con una sentenza storica, allarga il divieto di discriminazione “basata sul sesso” a tutti gli orientamenti sessuali

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Lavoro in pillole
29/6/2020
Infortunio per negligenza del lavoratoreNessun risarcimento se il dipendente non utilizza in modo adeguato i dispositivi di protezione individuali

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Novità per il lavoro
8/6/2020
Caporalato: Uber Italy commissariataUber si è avvalsa di società terze che reclutavano persone in stato di bisogno, sfruttando, sottopagando e minacciando i rider. Per il tribunale Uber era consapevole della situazione e l’ha favorita

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Novità per il lavoro
14/5/2020
Covid-19, ai rider vanno forniti i dispositivi di protezione individualeSecondo i tribunali di Firenze e Bologna, i rider devono ricevere dalle piattaforme i DPI come guanti, mascherine e gel, a tutela della salute dal rischio di contagio

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Lavoro in pillole
11/5/2020
Covid-19, esiste un diritto a lavorare in smart working?Durante l’emergenza un'azienda ha rifiutato la richiesta di lavoro agile di un lavoratore con problemi di salute. È stata una scelta legittima?

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cassa integrazione

Novità per il lavoro
29/3/2021
Decreto Sostegni, le novità per il lavoro
Novità per il lavoro
1/2/2021
Ecco la Iscro, la cassa integrazione per i lavoratori autonomi
Novità per il lavoro
11/1/2021
Legge di Bilancio 2021: le novità per il lavoro
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Covid-19

Novità per il lavoro
14/4/2021
Vaccino anti Covid-19 in azienda: firmato il protocollo
Novità per il lavoro
12/4/2021
Obbligo di vaccino anti Covid-19 per il personale sanitario
Novità per il lavoro
22/3/2021
Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosse
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gender equality

Mondo HR
15/3/2021
AcegasApsAmga promossa dal Bloomberg Gender-Equality Index
Lavoro del futuro
15/3/2021
Parità nel carrello: Coop lancia “Close the Gap”
Approfondimenti
8/3/2021
Gender gap, dove “inciampano” le donne?
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smart working

Mondo HR
12/4/2021
Curiosità e capacità di ascolto. Le doti HR secondo Laura Bruno
Novità per il lavoro
22/3/2021
Congedi parentali e bonus baby sitter per i genitori lavoratori nelle zone rosse
Approfondimenti
22/3/2021
Star bene in smart working: i consigli di Alessandro Rimassa
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laborability è il magazine dove si parla di lavoro, del lavoro che c’è e di quello che verrà. Uno spazio per condividere conoscenze, esperienze e storie in cui intervengono persone che hanno qualcosa da dire. È un luogo aperto al contributo e al confronto.

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Gianluca Spolverato
Gianluca SpolveratoIo sono questo qui. Ho 50 anni e ho attraversato il tempo prima di fretta e ora no. Ho fatto il mestiere dell’avvocato per caso e poi per vocazione. Ho ritrovato il significato di appartenenza, e quello di militanza. Sono un sognatore, raccontastorie, e incantatore. laborability è il mio ultimo progetto, il più bello, quello definitivo. L’ho detto tante volte, e questa è quella buona!

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