HomepageLavoro in pilloleMaternità e Paternità

Maternità e Paternità

Lavoro in pillole13/11/2023

Gravidanza e trasferte di lavoro: cosa succede?Non esiste un divieto vero e proprio, ma il datore di lavoro deve sempre valutare lo stato di salute della futura mamma

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Lavoro in pillole30/10/2023

Incinta con contratto a termine: quali tutele esistono per le lavoratrici?Le lavoratrici a termine a cui non viene rinnovato il contratto perché incinte potrebbero essere tutelate per discriminazione diretta

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Lavoro in pillole23/10/2023

Tutti i bonus per le mamme Nel 2023 le mamme possono fare domanda per diversi bonus anche se sono disoccupate o senza tutela previdenziale. Vediamo insieme quali

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Lavoro in pillole2/10/2023

Come funzionano i permessi allattamento Nel primo anno di vita del bambino puoi ottenere dei permessi per allattamento, che ti aiutano a rientrare in modo graduale al lavoro

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Lavoro in pillole25/9/2023

Assegno di maternità dello Stato: cos’è e come funziona?L’aiuto per la maternità che l’Inps riconosce, con precisi requisiti, ai lavoratori atipici e discontinui

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Lavoro in pillole2/5/2023

Bonus 2023 per le famiglie Nel 2023 le famiglie hanno a disposizione diversi bonus e sussidi che possono essere richiesti in base al reddito del nucleo

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img. 1: "padre e figlio disegnano insieme"

Lavoro in pillole2/5/2023

Lavoratore padre: novità su dimissioni volontarie e disoccupazione L’INPS ha indicato quali sono i presupposti per poter ottenere la disoccupazione anche in caso di dimissioni volontarie del lavoratore padre

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Lavoro in pillole26/4/2023

Le dimissioni della lavoratrice madre: come funziona Per evitare comportamenti scorretti da parte del datore di lavoro, sono previste molte tutele in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per le madri ma anche per i padri

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Lavoro in pillole3/4/2023

Assegno di maternità 2023: il bonus famiglia dei Comuni I Comuni possono erogare un sussidio economico per ogni neonato o figlio adottato

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Dimissioni e maternità: sempre necessaria la convalida

Lavoro in pillole20/3/2023

Dimissioni in maternità dopo il periodo protetto: come funziona Una sentenza recente della Cassazione dichiara che senza convalida il rapporto rimane efficace e l’azienda deve pagare le retribuzioni alla lavoratrice

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Lavoro in pillole19/12/2022

Divieto di licenziamento lavoratrice madre La legge prevede un periodo di tempo in cui è vietato licenziare la lavoratrice madre. Quali sono le conseguenze e le possibili eccezioni

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Lavoro in pillole19/12/2022

Chi paga la maternità? L’INPS o il datore di lavoro?Ci sono dei casi in cui la maternità è anticipata dal datore di lavoro e degli altri in cui invece viene erogata direttamente dall’INPS

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