HomepageArticoli scelti

Articoli scelti

Lavoro in pillole19/9/2022

Lettera di impegno all’assunzione, come funziona Cosa succede se, dopo aver firmato l’impegno all’assunzione, il datore non vuole firmare il contratto? E se è il lavoratore a non rispettare l’impegno?

3 min

Iniziative15/11/2021

4 Weeks 4 Inclusion: da Tim la maratona interaziendale per l’inclusione Oltre 200 aziende partecipanti e molti ospiti d’eccezione. Eventi fino al 22 novembre, con approfondimenti, tavole rotonde e speech motivazionali

3 min

Approfondimenti16/8/2021

Stress da smart working: il “Pure Thinking” per combatterlo Homeworking, vita sedentaria, incertezze sul futuro possono generare stress, paure e stati d’ansia. Dagli esperti le regole del Pure Thinking per ritrovare il benessere

2 min

Novità per il lavoro9/4/2021

La tessera sconto per i dipendenti non è reddito da lavoro L’Agenzia delle Entrate ha chiarito che la tessera sconto sui prodotti della società, regalata a tutti i dipendenti, non costituisce reddito tassabile a titolo di fringe benefit

2 min

APPROFONDIMENTI_Come creare un team perfetto? Risponde Google

Approfondimenti8/4/2021

Come creare un team perfetto? Risponde Google con il “Progetto Aristotele”L’obiettivo dello studio, durato tre anni, era quello di individuare le caratteristiche utili a creare un gruppo di lavoro vincente. Ecco che cosa è emerso dall’indagine

2 min

Decreto-Aprile-tutta-Italia-arancione-o-rossa

Novità per il lavoro7/4/2021

Decreto Aprile: tutta l’Italia rossa o arancione Dal 7 al 30 aprile l’Italia è divisa in zone rosse o arancioni e non ci sarà alcuna zona gialla. Novità per le scuole: aperture anche in zona rossa

2 min

Mondo HR7/4/2021

Beaconforce, la piattaforma che misura la motivazione dei dipendenti Come stanno i miei collaboratori e dipendenti? Come incidono le loro percezioni sulla produttività in azienda? La piattaforma Beaconforce risponde alle domande fondamentali degli HR

2 min

Team System HR, un unico sistema gestionale

Mondo HR7/4/2021

Human Capital Management e welfare aziendale. Le soluzioni di Team System HR Team System HR è un sistema di gestione in cloud delle risorse umane, che permette di avere il controllo di ogni aspetto relativo all’organizzazione del personale, in un’unica piattaforma

2 min

Storie di lavoro6/4/2021

Nasce Andel, agenzia per l’inclusione lavorativa delle persone disabili L’organizzazione non profit mira ad offrire servizi di formazione, orientamento e accompagnamento al lavoro di persone con diversa abilità ad aziende, Pa, cooperative sociali, scuole e università

2 min

Lavoro del futuro6/4/2021

Nasce a Milano l’ufficio più verde d’Italia Progettato dallo studio Kengo Kuma and Associates, l’edificio coniuga design, benessere lavorativo e rispetto per l’ambiente. L’inaugurazione prevista nel 2024

2 min

Lavoro in pillole6/4/2021

A cosa serve il codice disciplinare?Cosa contiene il codice disciplinare, quali sanzioni prevede e perché è importante rispettarlo

2 min

Approfondimenti6/4/2021

Inclusione, a Helsinki la selezione si fa su cv anonimi I candidati caricano le esperienze tramite application form, senza indicare sesso, età e nazionalità. Il progetto pilota è partito la scorsa estate ed è un successo

2 min

I video di laborability

I temi del lavoro spiegati in video dagli avvocati e dai consulenti di laborability.

Scopri tutti i video

Scarica gli eBook

Gli eBook di laborability rispondono alle domande più frequenti sui temi del lavoro.

Scarica ora

Laborability è un media che parla di lavoro alle persone che lavorano. Ci impegniamo ogni giorno per rendere tutte le persone che lavorano consapevoli, informate e aggiornate. Grazie a laborability, chiunque deve poter godere appieno di tutte le opportunità economiche che ha a disposizione. Vogliamo dare risposta a tutti i bisogni concreti dei lavoratori e delle aziende, attraverso il principale ecosistema digitale di servizi per il lavoro, con la collaborazione di startup, aziende ed esperti del settore.

Contattaci Privacy

Iscriviti alla newsletter

LABORABILITY® | I P.IVA IT03471600282 | Privacy Policy | Cookie Policy