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Licenziamento
Licenziamento e maternità: quali sono i divieti e le deroghe?
Durante la maternità non puoi essere licenziata, in caso contrario hai diritto al reintegro
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Licenziamento
Servono motivi di licenziamento per badanti e colf?
Il rapporto di lavoro che si instaura con una colf o badante si svolge a casa e si basa sulla fiducia
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Licenziamento
Che cos’è il licenziamento per giusta causa?
Quando può essere utilizzato il licenziamento per giusta causa, quali sono le conseguenze e quali sono le tutele per il lavoratore
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Licenziamento
Licenziamento e NASpI: quali sono le nuove regole
La nostra guida sul diritto a ricevere o meno la NASpI in seguito al licenziamento
6 min
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Disabilità
Permessi 104: basta un solo abuso per il licenziamento
La legge prevede che i permessi 104 possano essere utilizzati per assistenza domiciliare o svolgere attività che il familiare non riesce a fare. Ma attenzione: un solo abuso può portare al licenziamento
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Licenziamento
Licenziamento collettivo: le procedure da seguire
I presupposti e i casi in cui possono essere adottati, i criteri di scelta dei lavoratori da licenziare, le conseguenze dei licenziamenti illegittimi
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Licenziamento
Licenziamento per scarso rendimento: quando è legittimo
Il lavoratore è stato allontanato dalla società perché “poco produttivo”. Ma è legittimo licenziare per scarso rendimento?
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Licenziamento
Licenziamento in gravidanza con contratto a tempo determinato: la sentenza
Per il Tribunale di Milano la decisione dell’azienda ai danni della lavoratrice è stata una discriminazione diretta
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Licenziamento
Illegittimità licenziamento per superamento del periodo di comporto: quando succede?
Se l’infortunio è causato da una mancata formazione in merito a rischi e pericoli sul lavoro, le assenze non contribuiscono al “periodo di comporto”
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Licenziamento
Condannato per maltrattamenti in famiglia: per la Cassazione il licenziamento è illegittimo
Il danno all’immagine dell’azienda causato dalle azioni del dipendente non è dimostrabile oggettivamente, ha spiegato la Corte
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Licenziamento
Licenziamento: è legittimo per le condotte extralavorative che precedono l’assunzione
Anche le condotte extralavorative commesse prima dell’inizio del rapporto giustificano il venir meno della fiducia
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Licenziamento
Era allo stadio durante la malattia: per la Cassazione il licenziamento è illegittimo
“Non si tratta di un comportamento tanto grave da giustificare il licenziamento per giusta causa”, ha spiegato il Tribunale motivando la sentenza
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La maternità: gli obblighi del datore di lavoro
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L’Agenzia del lavoro, e il Potere disciplinare
