La ricetta di cameo: una cultura aziendale diversificata e inclusiva. L’intervista a Monica Chiari, Head of People & Culture di cameo.

Quando in un’azienda, le persone sono messe al centro si crea un clima di benessere e di fiducia, i veri pilastri per una crescita costante e per la realizzazione degli obiettivi.

Monica Chiari, Executive Manager People & Culture di cameo, ci racconta del forte impegno della sua azienda per la realizzazione di un ambiente di lavoro veramente inclusivo parlandoci di gender equality, dell’importanza del linguaggio inclusivo e dei tanti progetti inseriti nella strategia di D&I della sua organizzazione.