Clubhouse
2023-10-09
La ricetta di cameo: una cultura aziendale diversificata e inclusiva. L’intervista a Monica Chiari, Head of People & Culture di cameo.
Quando in un’azienda, le persone sono messe al centro si crea un clima di benessere e di fiducia, i veri pilastri per una crescita costante e per la realizzazione degli obiettivi.
Monica Chiari, Executive Manager People & Culture di cameo, ci racconta del forte impegno della sua azienda per la realizzazione di un ambiente di lavoro veramente inclusivo parlandoci di gender equality, dell’importanza del linguaggio inclusivo e dei tanti progetti inseriti nella strategia di D&I della sua organizzazione.
Monica Chiari
Executive Manager People & Culture - cameo
Altri ClubHouse
I protagonisti
Carlo Vanin
Group Chief HR&Organization Officer - carel
Giacomo Sintini
Head of Randstad Sport - Randstad
Guido Castello
Responsabile Gestione e Organizzazione del Personale - Trenord
Gianluca Spolverato
Managing Partner - WI LEGAL
Massimo Bottacin
HR and Organization Director - Gruppo Bauli
Marcello Rita
Responsabile Personale, Organizzazione e Facility Management - AcegasApsAmga - Gruppo Hera
Chiara Bellon
Direttrice Risorse Umane e Organizzazione - Gruppo Veritas
Monica Chiari
Executive Manager People & Culture - cameo
Alessia Ruzzeddu
Responsabile Diversity, Equity, Inclusion & Culture Management - Autostrade per l’Italia
Daniele Eleodori
Direttore Risorse Umane e Organizzazione - Telethon
