QUANTE FERIE MATURA UN LAVORATORE? Il lavoratore a tempo pieno ha diritto ad un periodo di ferie retribuite pari a 4 settimane annue salvo che il contratto collettivo applicato non...
CHE COSA SI INTENDE PER SUPERMINIMO? Il superminimo è una somma aggiuntiva rispetto alla paga minima contrattuale che viene attribuita per particolare capacità del lavoratore e può essere riconosciuta a...
COSA SONO? Sono delle mensilità aggiuntive che vengono pagate al dipendente in determinati periodi dell’anno. Si tratta, quindi, di stipendi extra che si aggiungono alla normale retribuzione. COME FUNZIONA LA...
ASSEGNI FAMILIARI ARRETRATI: QUANDO SPETTANO? COME FARE RICHIESTA? Una delle situazioni più comuni in cui si trova un lavoratore alle prese con la richiesta degli assegni per il nucleo familiare...
CHE COS’È L’ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE? L’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) è una prestazione economica a carico dell’ INPS a sostegno del reddito delle famiglie dei lavoratori dipendenti...
COSA È INDICATO NELLA PARTE BASSA DELLA BUSTA PAGA? La parte bassa della busta paga (o cedolino) è quella considerata più complessa e corposa, e contiene l’indicazione di vari valori,...
COSA PREVEDE IL CORPO DELLA BUSTA PAGA? Il corpo è la parte centrale della busta paga, contenente lo sviluppo delle voci relative alla retribuzione del lavoratore, in funzione della prestazione...
COSA È CONTENUTO NELLA PARTE ALTA DELLA BUSTA PAGA? La busta paga è un documento che indica la retribuzione spettante al lavoratore in funzione dell’attività lavorativa svolta in un determinato...
COME SI LEGGONO LE DIVERSE VOCI PAGA? Gli elementi della retribuzione vengono indicati nella parte alta della busta paga (o cedolino), e sono: il minimo tabellare: chiamato anche paga base,...
COS’È LA BUSTA PAGA? La busta paga (o cedolino) è un documento, un insieme di voci e cifre, che l’azienda rilascia ogni mese al dipendente, e che riepiloga le spettanze...
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