licenziamento
Novità per il lavoro
No a licenziamento lavoratrice che non informa l’azienda del contatto indiretto CovidIl Tribunale di Treviso ha ritenuto "non proporzionato" il licenziamento intimato da un ambulatorio nei confronti di una propria lavoratrice che non ha avvisato l’azienda di essere stata a contatto "con un contatto indiretto"18/10/2021
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Lavoro in pillole
Lavoro interinale: chi sanziona il dipendente in caso di mancanze?Nella particolare forma del lavoro interinale, il potere disciplinare di sanzionare il lavoratore spetta esclusivamente all’agenzia del lavoro, che è il formale datore di lavoro. L’azienda presso cui il dipendente lavora non può rimproverarlo o sanzionarlo, ma si deve limitare a segnalare i comportamenti all’agenzia di somministrazione28/7/2021
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Novità per il lavoro
Lavoratrice licenziata, cosa succede se la gravidanza inizia durante il preavviso?Lo stato di gravidanza insorto durante il preavviso non è causa di nullità del licenziamento già intimato alla lavoratrice, ma evento idoneo a determinare la sospensione del periodo di preavviso22/2/2021
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Lavoro in pillole
Impugnazione del licenziamento: cos’è e come funzionaUn dipendente che ritiene di essere stato licenziato ingiustamente può contestare il licenziamento attraverso una specifica procedura. Dopo l’impugnazione esistono diversi modi di risolvere la controversia senza finire davanti a un giudice del lavoro11/1/2021
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