L’offerta del Fondo lavoratori dipendenti nel caso di invalidità permanente: rimborso visite, spese mediche e stipendio badante
Il pagamento dello stipendio e dei contributi della badante, il rimborso delle visite e degli strumenti per la deambulazione: sono questi alcuni dei principali servizi offerti dal Fondo Est a favore dei lavoratori con un’invalidità permanente superiore all’80%.
Tra i servizi offerti dal Fondo Est meritano sicuramente attenzione le misure a favore dei lavoratori con un’invalidità permanente da infortunio sul lavoro.
Questo sostegno spetta a chi ha un’invalidità permanente superiore all’80%, ma a seconda del grado di invalidità spetta un diverso plafond, così come segue:
Hanno diritto a richiedere le misure coloro che:
Il Fondo Est interviene a favore degli interessati istituendo un plafond di spesa di 6.000 euro o di 8.000 euro (se l’invalidità è superiore al 90%) per ciascun beneficiario per rimborsare le seguenti spese:
1) Stipendio e contributi per il personale di supporto (colf e badanti).
2) Prestazioni sanitarie di tipo diagnostico/terapeutico e infermieristico, domiciliari e/o ambulatoriali, purché collegate alla patologia o, se svincolate dalla patologia, rese necessarie in forma domiciliare per deficit certificati.
3) Prestazioni di fisioterapia purché collegate alla patologia o, se svincolate dalla patologia, rese necessarie in forma domiciliare per deficit certificati.
4) Presidi e ausili sanitari nonché presidi finalizzati al supporto per deficit motori (es. servo scala, veicoli per supporto movimenti, etc.).
5) Consulenza psicologica effettuata da psicologo abilitato, sedute di psicoterapia, visita psichiatrica, visita neurologica.
Il rimborso spese può essere richiesto con modalità telematiche sul sito oppure inviando la domanda alla sede del Fondo (Roma, Via Cristoforo Colombo 137).
Per ottenere il rimborso è necessario allegare la seguente documentazione:
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